公司宿舍受伤由谁赔偿
龙游县刑事律师咨询
2025-06-27
公司宿舍受伤一般非工伤，员工需自负。但依据《工伤保险条例》，若与工作相关则可能构成工伤。未及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍受伤看情况。非工伤则自担，或协商民事赔偿；属工伤则：1. 立即就医并报告单位；2. 单位30日内申请工伤认定；3. 认定后享受工伤待遇，包括医疗、康复等费用；4. 如单位未申请，个人1年内可直接申请。
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