某某自离扣工资怎么处理

自离扣工资一般不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意扣工资，经济损失赔偿也需按规定执行。若违规扣除，可能影响员工生活和权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离被扣工资，应对如下：1. 与用人单位沟通，了解扣款原因，要求合理解释并提供扣款依据。2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条、扣款通知等，准备申请劳动仲裁。3. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述情况并提供证据。4. 如仲裁结果不满，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离扣工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身实际情况。