无固定期限劳动合同到达退休年龄是否有经济补

无固定期限劳动合同到达退休年龄无经济补偿。依据《劳动合同法》,仅特定情形下解除合同才有补偿,退休不属此列。不及时处理可能导致误解,但无法律后果。
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达到退休年龄合同终止,通常无补偿。处理方式主要是依据法律规定,明确无补偿后,可与员工沟通解释。若存在争议,建议咨询专业律师或走法律途径解决。
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退休无补偿。操作:1.确认员工已达退休年龄;2.依据《劳动合同法》说明无补偿原因;3.与员工沟通,确保理解;4.如遇争议,保留证据,寻求法律帮助。
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