提交辞职申请后,还是被算作辞职?

提交辞职申请后,属于主动离职。依据《劳动合同法》等,辞职是劳动者主动解除劳动关系,与辞退不同。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益。
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提交辞职算主动离职。具体操作:1.书面提交辞职申请,保留证据;2.与单位沟通离职时间、工资结算等;3.如单位拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁;4.必要时,寻求律师帮助,维护合法权益。
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提交辞职申请后,常见处理为与单位协商离职事宜。选择协商可明确离职时间、待遇等,避免纠纷;若单位不同意,可考虑法律途径维护权益。

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