个人店铺店员休息十天有无工资吗

店员休息十天也应支付工资，只要提供了劳动。依据《劳动法》，单位应支付劳动者劳动报酬，不支付可投诉至劳动监察。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张。
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店员休息应发工资。具体操作：1. 首先与用人单位沟通，明确休息期间工资发放规定；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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处理此问题常见方式为投诉或协商。可先与用人单位协商，若协商无果，则向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，以维护自身合法权益。