工厂上班不满十日想离职却被告知无工资，该如何处理这种情况？
龙游县刑事律师咨询
2025-06-20
上班不满十日离职应有工资，不给可投诉。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况可投诉或申请仲裁。建议先与工厂沟通，无果则打12333电话或到劳动局投诉，仍不解决可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满十日离职应得工资。操作：1.与工厂协商，要求支付工资；2.协商无果，拨打12333投诉或前往劳动局监察大队；3.若仍不解决，准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
上一篇：学校停电东西丢失谁负责
下一篇：暂无 了