工伤10级公司赔付多少

工伤10级公司应赔付7个月本人工资等费用。依据《工伤保险条例》,工伤10级享有一次性伤残补助金。若不及时处理,可能影响员工权益,导致法律纠纷。
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工伤10级常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保权益得到最大化保障。
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工伤10级赔付处理:1. 与公司协商,要求按法规赔付;2. 若协商无果,收集证据,如医疗记录、工伤认定书等;3. 提起劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》请求赔偿。
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