产假时公司给了底薪，生育津贴还能申领吗？

产假时公司给了底薪，生育津贴一般不能再申领。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位已缴生育保险的，生育津贴由保险基金支付；未缴的，由单位支付生育工资。两者通常不兼得，已领底薪则难再领生育津贴，否则可能造成重复领取。不及时处理可能导致单位或保险基金损失，甚至引发法律纠纷。
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产假底薪生育津贴二选一。具体操作分情况：缴生育保险的，向保险基金申领津贴；未缴的，找单位领生育工资。记得保留好相关凭证，及时办理避免纠纷。
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产假工资与生育津贴冲突时，常见处理是明确只能二选一。法律上规定得很清楚，缴纳生育保险的领生育津贴，未缴的领生育工资。你应根据自身情况，选择合适的方式申领，避免重复享受福利哦。