对方不发工资直接走了，会怎么样？
龙游县刑事律师咨询
2025-05-26
公司不发工资直接走人，劳动者有权解除合同。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者可立即解除合同，无需告知。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资可如此处理：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付或进一步诉讼。
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