旷工自离可以扣上个月的工资吗

旷工自离不会扣除上个月工资，用人单位应按时支付。依据《劳动法》，用人单位拖欠、克扣工资违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响劳动关系和谐。
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处理旷工自离扣工资问题，常见方式有沟通、投诉、仲裁。应先与用人单位沟通；无果则向劳动监察大队投诉；仍不解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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旷工自离不扣上月工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向人社局劳动监察大队投诉，提供欠薪证据；3. 如仍不支付，申请劳动仲裁，收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系及欠薪事实。