我该如何维权，能否索赔？

公司不安排工作可维权，拖欠工资可索赔。依据《劳动法》，单位应按月支付基本工资，不支付则属拖欠，可申请劳动仲裁解除劳动关系并要求经济补偿。长期不处理，可能导致权益受损，经济损失无法挽回。
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公司不安排工作可维权。操作如下：1.与公司沟通，要求明确工作安排或支付基本工资；2.若公司拒绝，收集证据如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求解除劳动关系并索赔经济补偿；4.必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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被公司晾着可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，要求安排工作或支付工资；协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。