过年请假回家公司让辞职怎么办

过年请假回家公司让辞职不合法，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权辞职，公司不得阻止。若公司强迫辞职，员工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能损害员工合法权益，如失去工作保障等。
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公司让辞职可投诉或仲裁处理。选择处理方式时，应考虑个人权益受损程度及证据充足情况。若权益受损严重且证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若问题较轻或希望和解，可先向劳动行政部门投诉。
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公司让辞职可依法应对。1. 若公司强迫辞职，首先保留好相关证据，如聊天记录、邮件等。2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据。3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。4. 在整个过程中，保持冷静，避免与公司发生不必要的冲突。