用人单位试工需要支付工资吗?
龙游县刑事律师咨询
2025-04-29
试用期间公司需支付工资。依据《劳动法》，公司应及时足额发工资，不足额或拖欠属违法，可致劳动者生活困难及信任危机。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用应支付工资。操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资流水等；2. 若公司拒付，先尝试沟通；3. 沟通无果，向劳动局投诉或申请劳动仲裁；4. 按流程等待裁决，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期间工资问题，常见处理方式是申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择时需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁需准备材料较多，但裁决有法律效力。
上一篇：殴打七十岁老人属于什么罪行？
下一篇：暂无 了