上班期间工伤怎么跟公司申请赔偿

首先，根据《工伤保险条例》，您上班期间受伤确实可以申请工伤赔偿。其次，关于治疗工伤，您应当前往签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。（39字）法律依据：《工伤保险条例》规定，治疗工伤所需费用符合规定的，从工伤保险基金支付。未及时治疗的，可能影响工伤认定及赔偿。
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首先，常见的处理方式包括及时就医、保存相关证据、申请工伤认定。（36字）处理方式应依据《工伤保险条例》进行，要确保所有费用符合工伤保险相关目录，并保存好治疗期间的各类票据，以备后续申请赔偿使用。
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工伤赔偿处理：1. 及时就医并保存证据。2. 向单位申请工伤认定，提交必要材料。3. 等待工伤认定结果，按规定享受工伤医疗待遇。若单位不配合，可考虑法律途径维权。