护工把老人摔伤了怎么解决

护工摔伤老人应协商解决赔偿。依据《民法典》,雇主需承担雇员致人损害的赔偿责任。若不及时处理,可能导致法律纠纷升级,影响双方权益。
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常见处理方式为协商或起诉。协商不成时,应选择通过法律途径起诉,根据工伤和伤残鉴定结果,由法院裁决赔偿。
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护工摔伤老人需赔偿。操作:1. 立即协商赔偿,包括医疗、营养等费用;2. 协商不成,收集证据,如医疗单据、伤残鉴定;3. 起诉至法院,依据《民法典》等法律,请求法院裁决赔偿。
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